Tambiénes importante rodearnos de personas que nos apoyen y motiven a salir de nuestra zona de confort. Además, encontrar nuestro punto de equilibrio y flujo nos ayudará a avanzar más rápidamente hacia la zona de aprendizaje. Espero que esta explicación te haya sido útil. Recuerda que cada persona tiene su propio estilo de
Comoaprendizaje se denomina la acción y efecto de aprender. Como tal, el aprendizaje es el proceso de asimilación de información mediante el cual se adquieren nuevos conocimientos, técnicas o habilidades. En este sentido, el aprendizaje consiste en adquirir, procesar, entender y aplicar una información que nos ha sido enseñada o que
ElFacilitador que guía actividades con la metodología del Aprendizaje Experiencial, debe procurar llevar a sus socios del aprendizaje a la Z ona de Expansión o Expansible, ya que es en esta zona, donde se genera la mayor cantidad de desarrollo y oportunidades para la reflexión y el aprendizaje, es aquí donde el facilitador debe intervenir para elicitar y
Esla zona de los grandes retos. Al salir de la zona de confort, se extiende la zona de confort y aprendizaje. Cambiar no significa que pierdes lo que tenías. Significa que añades. El cambio es en realidad desarrollo. Lo siguiente que hay que tener en cuenta es la tensión emocional y la tensión creativa. Operan como dos fuerzas opuestas.
Enla zona de confort, nuestro cerebro se siente cómodo y protegido, así que no ve ninguna razón para impulsarte actuar. Por eso, en esta zona, sientes pereza, pasividad y tendencia a dejar todo para más tarde. Un indicador de que estás en zona de confort, es que en ella elijes la comodidad frente a la pasión.
Elproyecto de “Espacios Creativos.Aulas del futuro en Canarias”, inspirado en el modelo de aulas del futuro (Future Classroom Lab de la European SchoolNet), es una propuesta de reconfiguración del diseño del aula tradicional. Se trata de un modelo de aula o espacio escolar versátil y reconfigurable que se organiza distintas zonas de aprendizaje: de . 426 219 225 489 180 366 106 365

que es la zona de aprendizaje